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El modelo GROW es una de las herramientas del coaching más conocidas por su efectividad a la hora de fijarse una meta y resolver problemas.

GROW, cuya traducción es CRECER, es un acrónimo cuyas siglas marcan el proceso a seguir Goal(meta), Reality (realidad), Options (opciones) y Will (voluntad/compromiso).

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Para ayudar a definir y establecer esa meta a alcanzar, nos haremos preguntas como: ¿Cuál es su reto?, ¿cuál es su objetivo?, ¿en qué se beneficiaría si lo cumpliera?, ¿cómo sabrá si ha alcanzado su meta? ¿En cuánto tiempo la piensa alcanzar?

Lo primero que se hará es:

1.- Acordar el tema a discutir.

2.- Acordar objetivos específicos para la sesión.

3.- (Si es apropiado), fijar un objetivo a largo plazo.

4.- Clarificar el resultado deseado de la sesión.

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De gran utilidad en Coaching: Descubre el modelo Grow
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